Whistleblowing - Segnalazioni riservate

RS GROUP S.R.L. ha attivato un canale interno di segnalazione (whistleblowing), ai sensi del D.Lgs. 24/2023, che consente di segnalare in modo riservato e anche anonimo eventuali violazioni di norme di legge o procedure aziendali conosciute nell’ambito dell’attività lavorativa.

Il canale garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e il divieto di qualsiasi forma di ritorsione.

Informativa privacy whistleblowing (art. 13 GDPR)

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Domande Frequenti sul Whistleblowing

Il whistleblowing è un meccanismo che permette di segnalare illeciti o irregolarità all'interno di un'organizzazione, proteggendo chi effettua la segnalazione da ritorsioni. È uno strumento fondamentale per la trasparenza e l'integrità.

Possono segnalare tutti coloro che hanno un rapporto con l'azienda, inclusi dipendenti, collaboratori, fornitori e persino ex dipendenti. La tua voce conta, indipendentemente dal tuo ruolo.

Puoi segnalare qualsiasi comportamento o situazione che ritieni illegale, non etica o dannosa per l'azienda o per terzi. Dalle frodi alla corruzione, ogni segnalazione è importante.

Le segnalazioni vengono trattate con la massima riservatezza e vengono avviate indagini approfondite per verificarne la fondatezza. La tua privacy è la nostra priorità.

Assolutamente sì. La legge protegge i whistleblower da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione. Segnalare in buona fede è un tuo diritto.

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